Ruta de Carrera
Nuestro talento tiene una ruta de carrera en la que transita por las funciones universitarias de docencia, investigación, extensión y gestión
Para el segmento del personal Académico la línea de desarrollo natural se establece en los reglamentos:
- 4.01 Escalafón de los Miembros Ordinarios del Personal Docente y de Investigación, cuando el profesor pasa de ser contratado a estar clasificado en el escalafón universitario.
- 4.02 Reglamento sobre Trabajos de Ascenso en el Escalafón de los Miembros Ordinarios del Personal Docente y de Investigación, que implica el crecimiento vertical del profesor en el escalafón universitario de acuerdo a los méritos académicos acumulados.
Para el segmento del personal Administrativo la línea de desarrollo natural se define de acuerdo a la estructura patrón de la organización:
El nivel académico mínimo exigido para el personal Administrativo es Bachiller y su crecimiento en la estructura patrón depende de la formación académica, las competencias y la experiencia que desarrolla el colaborador en la organización.