Oportunidades de Empleo
Coord. de Investigación Aplicada
Para estudios de Empleabilidad y Mercados Educativos.
Formación: Graduado Universitario en Ciencias Sociales, Educación o carreras afines. Con Postgrado deseable.
Experiencia: 6 años en cargos similares.
Habilidades: Manejo de equipos y programas de computación de uso en investigación. Conocimientos básicos de estadística descriptiva e inferencial. Uso de plataformas colaborativas. Administración y control de gastos. Manejo de técnicas de información y documentación. Manejo del idioma inglés (deseable).
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Especialista de Comunicaciones
Formación: Licenciado en Letras o Comunicación Social (mención Periodismo).
Experiencia: 4 años en cargos similares.
Habilidades: Capacidad de redacción, edición y corrección de textos. Conocimiento en Comunicaciones Corporativas. Destreza en la cobertura de eventos. Capacidad para desarrollar estrategias comunicacionales. Pensamiento analítico.
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Programador
Formación: Ingeniería en Sistemas o Informática.
Experiencia: 2 años.
Habilidades: Manejo de equipos de computación y aplicaciones ofimáticas; conocimiento de levantamiento y análisis de procesos (DFD, Flujogramas, Mapas de procesos, WBS); conocimiento de diferentes lenguajes de programación de cuarta generación; conocimiento básico de inglés.
Analista de Diseño Web
Formación: Graduado Universitario en Comunicación Social, Diseño Gráfico o carreras afines.
Experiencia: 3 años en cargos similares.
Habilidades: Diseño gráfico y diseño web (UX/UI). Manejo de WordPress y sus plantillas. Manejo de softwares de la suite de Adobe (Illustrator, Photoshop, Muse o XD). Manejo de softwares para diseño de wireframes (deseable). Gestión de proyectos y resolución de requerimientos a nivel de interfaz gráfica. Seguimiento y revisión de entregables. Buena ortografía y redacción. Capacidad de negociación.
Asistente Administrativo
Formación: Técnico Medio o Técnico Superior Universitario.
Experiencia: 3 años en cargos similares.
Habilidades: Cordialidad, proactividad, excelente comunicación oral y escrita. Conocimientos en programas de computación.
Coord. de Redes Sociales
Formación: Graduado Universitario en Comunicación Social. Con postgrado (deseable).
Experiencia: 6 años en cargos similares.
Habilidades: Habilidades de redacción, edición y corrección de textos. Capacidad para negociar y generar alianzas. Capacidad de análisis sobre el entorno que se maneja en RRSS. Capacidad para desarrollar estrategias comunicacionales. Adaptación al cambio y creatividad. Manejo de equipos y programas informáticos. Conocimiento sobre análisis de datos y estadísticas generadas en las distintas plataformas.
Analista de Gestión de Talento
Formación: Lic. en Relaciones Industriales o Educación.
Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en Recursos Humanos
Habilidades: Analizar e interpretar datos. Manejar aplicaciones y programas de computación para la recolección y presentación de información. Negociar y solucionar. Comunicar ideas efectivamente.
Secretaria Ejecutiva
Formación: Técnico Medio o Técnico Superior Universitario.
Experiencia: 10 años.
Habilidades: Habilidad de comunicación oral y escrita, redacción y ortografía, uso de equipos y sistemas informáticos. Técnicas de archivo. Conocimientos de Inglés (deseable).
Asistente de Seguridad Laboral
Formación: TSU en Seguridad Industrial o carreras afines.
Experiencia: 4 años.
Habilidades: Conocimientos en medición de variables que afectan la seguridad, bienestar y salud en el trabajo. Conocimientos de programas de computación bajo ambiente Windows. Conocimientos en Normativa Legal y Reglamentos del área.
Analista de Finanzas
Formación: Lic. Contaduría.
Experiencia: 2 años en área de Tesorería o Control Previo.
Habilidades: Conocimiento de principios contables e indicadores financieros. Elaboración e interpretación de estados financieros. Conocimientos sobre crédito y cobranzas. Conocimientos sobre Presupuesto. Manejo de equipos y programas informáticos. Conocimientos en Inglés (deseable).
Coord. de Proyección y Relaciones Comunitarias
Formación: Graduado Universitario en Ciencias Sociales o carreras afines. Con Postgrado deseable.
Experiencia: 6 años en cargos similares.
Habilidades: Conocimientos de los protocolos de seguridad de la Dirección de Proyección y Relaciones Comunitarias. Preparación logística de eventos. Actualización de registros y elaboración de indicadores. Manejo y coordinación de equipos de trabajo. Comunicación eficiente. Influencia y persuasión
Community Manager
Formación: TSU en Diseño Gráfico, Publicidad, Mercadeo o carreras afines.
Experiencia: 2 años.
Habilidades: Manejo de equipos y programas de diseño gráfico. Conocimientos sobre redacción para medios. Capacidad de adaptación al cambio. Adecuación a normas y sentido de responsabilidad. Conocimiento sobre gestión de RRSS. Conocimiento de estrategias de marketing.
Especialista de Control de Impuestos
Formación: Lic. Contaduría.
Experiencia: 4 años.
Habilidades: Conocimiento de principios contables e indicadores financieros. Elaboración e interpretación de estados financieros. Conocimientos sobre crédito y cobranzas. Conocimientos sobre presupuesto. Manejo de equipos y programas informáticos.
Analista de Comunicaciones Web (Guayana)
Formación: Lcdo. en Comunicacion Social.
Experiencia: 1 años de experiencia en cargos similares.
Habilidades: Conocimientos en social media y comunity management. Manejo de imagen corporativa. Dominio de programas de diseño gráfico y herramientas de publicidad.
Supervisor de Seguridad (Guayana)
Formación: Bachiller
Experiencia: 2 años en cargos similares.
Habilidades: Conocimiento en Defensa personal y en procedimiento de Seguridad. Capacidad para seguir instrucciones orales y escritas. Disposición al aprendizaje. Supervisión de equipos de trabajos. Disponibilidad para trabajar turnos mixtos (diurnos/noctunos).
Educador Asesor (Guayana)
Formación: Educador(a) o Psicólogo(a) Asesor(a) con experiencia en área educativa, organizacional, social comunitaria e intervención psicoeducativa con jóvenes y adultos.
Experiencia: 2 años en cargos similares.
Habilidades: Conocimientos generales en rendimiento académico, comunicación efectiva, procesos metacognitivos, trabajo en equipo, acompañamiento socioemocional. Pensamiento estratégico. Manejo de equipos y programas informáticos. Conocimiento sobre técnicas de enseñanza y métodos de evaluación. Conocimientos en el área de asesoramiento psicoeducativo. Conocimientos en inglés (deseable). Manejo de procesos grupales y entrevistas individuales.
Coord. de Sustentabilidad Ambiental
Formación: Graduado universitario en Ciencias Ambientales o carreras afines. Con Postgrado en Gestión Ambiental, Ingeniería Ambiental o Desarrollo Sustentable.
Experiencia: 8 años en cargos similares.
Habilidades: Capacidad para negociar, tomar de decisiones y desarrollar relaciones interpersonales dentro de la unidad. Experiencia como docente en el área social y ambiental. Comunicación efectiva. Nivel intermedio de inglés (deseable).
Coord. de Finanzas
Formación: Lic. Contaduría.
Experiencia: 6 años.
Habilidades: Conocimientos sólidos sobre planificación y ejecución de presupuesto, crédito y cobranzas. Dominio avanzado de contabilidad. Manejo de inventarios. Análisis e interpretación de datos contables. Manejo de indicadores financieros.
Coord. de Compras y Gestión de Inventarios
Formación: Lic. Administración, Contaduría Pública o carreras afines. Con Postgrado.
Experiencia: 5 años en cargos similares.
Habilidades: Manejo de inventarios. Técnicas de negociación con proveedores. Manejo de indicadores de gestión. Manejo de equipos de computación y aplicaciones ofimáticas. Comunicación efectiva y oratoria.
Oficial de Seguridad (Guayana)
Formación: Bachiller.
Experiencia: 1 año.
Habilidades: Conocimiento en Defensa personal. Procedimiento de Seguridad Capacidad para seguir instrucciones orales y escritas. Disposición al aprendizaje.
Coordinador CIAP (Guayana)
Formación: Licenciado en Administración, Relaciones Industriales, Educación o Mercadeo, Comunicador Social. (Graduado)
Experiencia: 8 años en áreas afines al diseño y desarrollo de actividades formativas y en ofertas académicas que permita la actualización del profesional. Con postgrado (Deseable).
Habilidades: Manejo de indicadores de gestión. Supervisión de personal. Programación académica y diseño de actividades formativas. Manejo de programas de computación bajo ambiente Windows. Conocimiento de Sistemas, manejo de archivos, sistema de la calidad y redes sociales. Atención al público. Dominio del idioma inglés. Estrategias de comercialización, marketing y promoción.
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