Oportunidades de Empleo
Programador
Formación: Ingeniería en Sistemas o Informática.
Experiencia: 2 años.
Habilidades: Manejo de equipos de computación y aplicaciones ofimáticas; conocimiento de levantamiento y análisis de procesos (DFD, Flujogramas, Mapas de procesos, WBS); conocimiento de diferentes lenguajes de programación de cuarta generación; conocimiento básico de inglés.
Especialista de Sustentabilidad Ambiental
Formación: Graduado universitario en Antropología, Sociología o carreras afines. Deseable con Postgrado en Gerencia de Proyectos o Sociales.
Experiencia: 3 años en cargos similares.
Habilidades: Cordialidad, proactividad y excelente comunicación para relacionarse con clientes externos y comunidad Ucabista. Liderazgo y trabajo en equipo. Manejo de equipos y programas informáticos. Conocimientos de Inglés (deseable).
Analista de Gestión de Talento - Formación
Formación: Lic. en Educación, Relaciones Industriales o carreras afines.
Experiencia: mínimo 1 año.
Habilidades: Manejo de programas de computación bajo ambiente Windows. Habilidades en el análisis e interpretación de datos. Capacidad para negociar. Comunicación efectiva. Manejo de Indicadores de Gestión.
Asistente Administrativo
Formación: Técnico Medio o Técnico Superior Universitario.
Experiencia: 3 años en cargos similares.
Habilidades: Cordialidad, proactividad, excelente comunicación oral y escrita. Conocimientos en programas de computación.
Coordinador del CIAP (Guayana)
Formación: Lic. en Administración, Relaciones Industriales, Educación o Comunicación Social. Con postgrado (Deseable).
Experiencia: 8 años en áreas afines al diseño, desarrollo de actividades formativas y en ofertas académicas que permita la actualización del profesional.
Habilidades: Manejo de indicadores de gestión. Supervisión de personal. Programación académica y diseño de actividades formativas. Manejo de programas de computación bajo ambiente Windows. Conocimiento de Sistemas, manejo de archivos, sistema de la calidad y redes sociales. Atención al público. Dominio del idioma inglés. Estrategias de comercialización, marketing y promoción.
Coord. de Redes Sociales
Formación: Graduado Universitario en Comunicación Social. Con postgrado (deseable).
Experiencia: 6 años en cargos similares.
Habilidades: Habilidades de redacción, edición y corrección de textos. Capacidad para negociar y generar alianzas. Capacidad de análisis sobre el entorno que se maneja en RRSS. Capacidad para desarrollar estrategias comunicacionales. Adaptación al cambio y creatividad. Manejo de equipos y programas informáticos. Conocimiento sobre análisis de datos y estadísticas generadas en las distintas plataformas.
Asistente de Edición Editorial
Formación: Graduado Universitario en Letras, Comunicación Social o carreras afines.
Experiencia: 2 años en cargos similares.
Habilidades: Conocimiento y experiencia en diagramación y diseño editorial. Redacción y ortografía. Capacidad de lectura ágil y eficiente. Capacidad de detectar errores u omisiones gramaticales. Relaciones interpersonales dentro de la unidad.
Secretaria Ejecutiva
Formación: Técnico Medio o Técnico Superior Universitario.
Experiencia: 10 años.
Habilidades: Habilidad de comunicación oral y escrita, redacción y ortografía, uso de equipos y sistemas informáticos. Técnicas de archivo. Conocimientos de Inglés (deseable).
Asistente de Seguridad Laboral
Formación: TSU en Seguridad Industrial o carreras afines.
Experiencia: 4 años.
Habilidades: Conocimientos en medición de variables que afectan la seguridad, bienestar y salud en el trabajo. Conocimientos de programas de computación bajo ambiente Windows. Conocimientos en Normativa Legal y Reglamentos del área.
Analista de Finanzas
Formación: Lic. Contaduría.
Experiencia: 2 años en área de Tesorería o Control Previo.
Habilidades: Conocimiento de principios contables e indicadores financieros. Elaboración e interpretación de estados financieros. Conocimientos sobre crédito y cobranzas. Conocimientos sobre Presupuesto. Manejo de equipos y programas informáticos. Conocimientos en Inglés (deseable).
Coord. de Proyección y Relaciones Comunitarias
Formación: Graduado Universitario en Ciencias Sociales o carreras afines. Con Postgrado deseable.
Experiencia: 6 años en cargos similares.
Habilidades: Conocimientos de los protocolos de seguridad de la Dirección de Proyección y Relaciones Comunitarias. Preparación logística de eventos. Actualización de registros y elaboración de indicadores. Manejo y coordinación de equipos de trabajo. Comunicación eficiente. Influencia y persuasión
Community Manager
Formación: TSU en Diseño Gráfico, Publicidad, Mercadeo o carreras afines.
Experiencia: 2 años.
Habilidades: Manejo de equipos y programas de diseño gráfico. Conocimientos sobre redacción para medios. Capacidad de adaptación al cambio. Adecuación a normas y sentido de responsabilidad. Conocimiento sobre gestión de RRSS. Conocimiento de estrategias de marketing.
Especialista de Control de Impuestos
Formación: Lic. Contaduría.
Experiencia: 4 años.
Habilidades: Conocimiento de principios contables e indicadores financieros. Elaboración e interpretación de estados financieros. Conocimientos sobre crédito y cobranzas. Conocimientos sobre presupuesto. Manejo de equipos y programas informáticos.
Coord. de Mantenimiento
Formación: Ingeniería Civil, Eléctrica o Mecánica. Con Postgrado (deseable).
Experiencia: 8 años.
Habilidades: Conocimiento en instalaciones eléctricas, sanitarias, contra incendio, aires acondicionados, extracción forzada, mantenimiento de obras civiles y en seguridad industrial. Conocimientos de mecánica y electricidad industrial. Capacidad para negociar, solucionar problemas y coordinar equipos de trabajo.
Coordinador de Innovación y Emprendimiento (Guayana)
Formación: Lic. en Educación, Administración, Relaciones Industriales o Mercadeo. Con postgrado (Deseable).
Experiencia: 8 años en Coordinación de desarrollo, implementación y gestión de un modelo integral de emprendimiento.
Habilidades: Sistema de gestión de la calidad y riesgos. Manejo de indicadores de gestión. Manejo de equipos y programas informáticos. Conocimientos de inglés (deseable). Conocimiento en las nuevas tendencias en temas de innovación y emprendimiento. Habilidad para vincular el plan estratégico con el sistema de calidad y mejora continua. Liderar equipos de alto desempeño. Capacidad de negociación. Capacidad de implementación estrategias para generar valor a la empresa. Adaptación al cambio. Habilidad para dirigir proyectos y/o actividades en un entorno cambiante.
Coord. de Sustentabilidad Ambiental
Formación: Graduado universitario en Ciencias Ambientales o carreras afines. Con Postgrado en Gestión Ambiental, Ingeniería Ambiental o Desarrollo Sustentable.
Experiencia: 8 años en cargos similares.
Habilidades: Capacidad para negociar, tomar de decisiones y desarrollar relaciones interpersonales dentro de la unidad. Experiencia como docente en el área social y ambiental. Comunicación efectiva. Nivel intermedio de inglés (deseable).
Coord. de Finanzas
Formación: Lic. Contaduría.
Experiencia: 6 años.
Habilidades: Conocimientos sólidos sobre planificación y ejecución de presupuesto, crédito y cobranzas. Dominio avanzado de contabilidad. Manejo de inventarios. Análisis e interpretación de datos contables. Manejo de indicadores financieros.
Coord. de Compras y Gestión de Inventarios
Formación: Lic. Administración, Contaduría Pública o carreras afines. Con Postgrado.
Experiencia: 5 años en cargos similares.
Habilidades: Manejo de inventarios. Técnicas de negociación con proveedores. Manejo de indicadores de gestión. Manejo de equipos de computación y aplicaciones ofimáticas. Comunicación efectiva y oratoria.
Oficial de Seguridad (Guayana)
Formación: Bachiller.
Experiencia: 1 año.
Habilidades: Conocimiento en Defensa personal. Procedimiento de Seguridad Capacidad para seguir instrucciones orales y escritas. Disposición al aprendizaje.
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