Oportunidades de Empleo

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Coord. de Investigación Aplicada

Para estudios de Empleabilidad y Mercados Educativos.

Formación: Graduado Universitario en Ciencias Sociales, Educación o carreras afines. Con Postgrado deseable.

Experiencia: 6 años en cargos similares.

Habilidades: Manejo de equipos y programas de computación de uso en investigación. Conocimientos básicos de estadística descriptiva e inferencial. Uso de plataformas colaborativas. Administración y control de gastos. Manejo de técnicas de información y documentación. Manejo del idioma inglés (deseable).

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Especialista de Comunicaciones

Formación: Licenciado en Letras o Comunicación Social (mención Periodismo).

Experiencia: 4 años en cargos similares.

Habilidades: Capacidad de redacción, edición y corrección de textos. Conocimiento en Comunicaciones Corporativas. Destreza en la cobertura de eventos. Capacidad para desarrollar estrategias comunicacionales. Pensamiento analítico.

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Programador

Formación: Ingeniería en Sistemas o Informática.

Experiencia: 2 años. 

Habilidades: Manejo de equipos de computación y aplicaciones ofimáticas; conocimiento de levantamiento y análisis de procesos (DFD, Flujogramas, Mapas de procesos, WBS); conocimiento de diferentes lenguajes de programación de cuarta generación; conocimiento básico de inglés.

Analista de Diseño Web

Formación: Graduado Universitario en Comunicación Social, Diseño Gráfico o carreras afines.

Experiencia: 3 años en cargos similares. 

Habilidades: Diseño gráfico y diseño web (UX/UI). Manejo de WordPress y sus plantillas. Manejo de softwares de la suite de Adobe (Illustrator, Photoshop, Muse o XD). Manejo de softwares para diseño de wireframes (deseable). Gestión de proyectos y resolución de requerimientos a nivel de interfaz gráfica. Seguimiento y revisión de entregables. Buena ortografía y redacción. Capacidad de negociación.

Asistente Administrativo

Formación: Técnico Medio o Técnico Superior Universitario.

Experiencia: 3 años en cargos similares.

Habilidades: Cordialidad, proactividad, excelente comunicación oral y escrita. Conocimientos en programas de computación.

Coord. de Redes Sociales

Formación: Graduado Universitario en Comunicación Social. Con postgrado (deseable).

Experiencia: 6 años en cargos similares.

Habilidades: Habilidades de redacción, edición y corrección de textos. Capacidad para negociar y generar alianzas. Capacidad de análisis sobre el entorno que se maneja en RRSS. Capacidad para desarrollar estrategias comunicacionales. Adaptación al cambio y creatividad. Manejo de equipos y programas informáticos. Conocimiento sobre análisis de datos y estadísticas generadas en las distintas plataformas.

Analista de Gestión de Talento

Formación: Lic. en Relaciones Industriales o Educación.

Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en Recursos Humanos

Habilidades: Analizar e interpretar datos. Manejar aplicaciones y programas de computación para la recolección y presentación de información. Negociar y solucionar. Comunicar ideas efectivamente.

Secretaria Ejecutiva

Formación: Técnico Medio o Técnico Superior Universitario.

Experiencia: 10 años.

Habilidades: Habilidad de comunicación oral y escrita, redacción y ortografía, uso de equipos y sistemas informáticos. Técnicas de archivo. Conocimientos de Inglés (deseable).

Asistente de Seguridad Laboral

Formación: TSU en Seguridad Industrial o carreras afines.

Experiencia: 4 años.

Habilidades: Conocimientos en medición de variables que afectan la seguridad, bienestar y salud en el trabajo. Conocimientos de programas de computación bajo ambiente Windows. Conocimientos en Normativa Legal y Reglamentos del área.

Analista de Finanzas

Formación: Lic. Contaduría.

Experiencia: 2 años en área de Tesorería o Control Previo. 

Habilidades: Conocimiento de principios contables e indicadores financieros. Elaboración e interpretación de estados financieros. Conocimientos sobre crédito y cobranzas. Conocimientos sobre Presupuesto. Manejo de equipos y programas informáticos. Conocimientos en Inglés (deseable).

Coord. de Proyección y Relaciones Comunitarias

Formación: Graduado Universitario en Ciencias Sociales o carreras afines. Con Postgrado deseable.

Experiencia: 6 años en cargos similares. 

Habilidades: Conocimientos de los protocolos de seguridad de la Dirección de Proyección y Relaciones Comunitarias. Preparación logística de eventos. Actualización de registros y elaboración de indicadores. Manejo y coordinación de equipos de trabajo. Comunicación eficiente. Influencia y persuasión

Community Manager

Formación: TSU en Diseño Gráfico, Publicidad, Mercadeo o carreras afines.

Experiencia: 2 años. 

Habilidades: Manejo de equipos y programas de diseño gráfico. Conocimientos sobre redacción para medios. Capacidad de adaptación al cambio. Adecuación a normas y sentido de responsabilidad. Conocimiento sobre gestión de RRSS. Conocimiento de estrategias de marketing.

Especialista de Control de Impuestos

Formación: Lic. Contaduría.

Experiencia: 4 años. 

Habilidades: Conocimiento de principios contables e indicadores financieros. Elaboración e interpretación de estados financieros. Conocimientos sobre crédito y cobranzas. Conocimientos sobre presupuesto. Manejo de equipos y programas informáticos.

Analista de Comunicaciones Web (Guayana)

Formación: Lcdo. en Comunicacion Social.

Experiencia: 1 años de experiencia en cargos similares.

Habilidades: Conocimientos en social media y comunity management. Manejo de imagen corporativa. Dominio de programas de diseño gráfico y herramientas de publicidad.

Supervisor de Seguridad (Guayana)

Formación: Bachiller

Experiencia: 2 años en cargos similares.

Habilidades: Conocimiento en Defensa personal y en procedimiento de Seguridad. Capacidad para seguir instrucciones orales y escritas. Disposición al aprendizaje. Supervisión de equipos de trabajos. Disponibilidad para trabajar turnos mixtos (diurnos/noctunos).

Educador Asesor (Guayana)

Formación: Educador(a) o Psicólogo(a) Asesor(a) con experiencia en área educativa, organizacional, social comunitaria e intervención psicoeducativa con jóvenes y adultos.

Experiencia: 2 años en cargos similares.

Habilidades: Conocimientos generales en rendimiento académico, comunicación efectiva, procesos metacognitivos, trabajo en equipo, acompañamiento socioemocional. Pensamiento estratégico. Manejo de equipos y programas informáticos. Conocimiento sobre técnicas de enseñanza y métodos de evaluación. Conocimientos en el área de asesoramiento psicoeducativo. Conocimientos en inglés (deseable). Manejo de procesos grupales y entrevistas individuales. 

Coord. de Sustentabilidad Ambiental

Formación: Graduado universitario en Ciencias Ambientales o carreras afines. Con Postgrado en Gestión Ambiental, Ingeniería Ambiental o Desarrollo Sustentable.

Experiencia: 8 años en cargos similares. 

Habilidades: Capacidad para negociar, tomar de decisiones y desarrollar relaciones interpersonales dentro de la unidad. Experiencia como docente en el área social y ambiental. Comunicación efectiva. Nivel intermedio de inglés (deseable).

Coord. de Finanzas

Formación: Lic. Contaduría.

Experiencia: 6 años. 

Habilidades: Conocimientos sólidos sobre planificación y ejecución de presupuesto, crédito y cobranzas. Dominio avanzado de contabilidad. Manejo de inventarios. Análisis e interpretación de datos contables. Manejo de indicadores financieros.

Coord. de Compras y Gestión de Inventarios

Formación: Lic. Administración, Contaduría Pública o carreras afines. Con Postgrado.

Experiencia: 5 años en cargos similares.

Habilidades: Manejo de inventarios. Técnicas de negociación con proveedores. Manejo de indicadores de gestión. Manejo de equipos de computación y aplicaciones ofimáticas. Comunicación efectiva y oratoria. 

Oficial de Seguridad (Guayana)

Formación: Bachiller.

Experiencia: 1 año.

Habilidades: Conocimiento en Defensa personal. Procedimiento de Seguridad Capacidad para seguir instrucciones orales y escritas. Disposición al aprendizaje.

Coordinador CIAP (Guayana)

Formación: Licenciado en Administración, Relaciones Industriales, Educación o Mercadeo, Comunicador Social. (Graduado)

Experiencia: 8 años en áreas afines al diseño y desarrollo de actividades formativas y en ofertas académicas que permita la actualización del profesional. Con postgrado (Deseable).

Habilidades: Manejo de indicadores de gestión. Supervisión de personal. Programación académica y diseño de actividades formativas. Manejo de programas de computación bajo ambiente Windows. Conocimiento de Sistemas, manejo de archivos, sistema de la calidad y redes sociales. Atención al público. Dominio del idioma inglés. Estrategias de comercialización, marketing y promoción.

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