Oportunidades de Empleo

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Profesional de Planificación Estratégica

Formación: Graduado universitario en Administración o carreras afines.

Experiencia: mínimo 3 años en cargos similares.

Habilidades: Análisis e interpretación de datos. Conocimiento de la metodología para levantar, analizar y documentar procesos. Manejo de indicadores de gestión. Conocimientos en programas de computación bajo ambiente Windows; Excel avanzado. Capacidad para negociar, tomar de decisiones y desarrollar relaciones interpersonales.

Analista de Diseño Web

Formación: Graduado Universitario en Comunicación Social, Diseño Gráfico o carreras afines.

Experiencia: 3 años en cargos similares. 

Habilidades: Diseño gráfico y diseño web (UX/UI). Manejo de WordPress y sus plantillas. Manejo de softwares de la suite de Adobe (Illustrator, Photoshop, Muse o XD). Manejo de softwares para diseño de wireframes (deseable). Gestión de proyectos y resolución de requerimientos a nivel de interfaz gráfica. Seguimiento y revisión de entregables. Buena ortografía y redacción. Capacidad de negociación.

Asistente Administrativo

Formación: Técnico Medio o Técnico Superior Universitario.

Experiencia: 3 años en cargos similares.

Habilidades: Cordialidad, proactividad, excelente comunicación oral y escrita. Conocimientos en programas de computación.

Coordinador de Redes Sociales

Formación: Lic. Comunicación Social. Con Postgrado (deseable)

Experiencia: 6 años en cargos similares.

Habilidades: Manejo de equipos de computación y aplicaciones de computación. Redacción, edición y corrección e textos. Gestión de redes sociales. Pensamiento analítico. 

Coordinador de Seguridad y Salud Laboral

Formación: Lic. Relaciones Industriales, Recursos Humanos o carreras afines. Con Postgrado (deseable) 

Experiencia: 6 años en cargos similares.

Habilidades: Medición de variables que afectan la seguridad, bienestar y salud en el trabajo. Conocimientos en Normativa Legal y Reglamentos del área. Coordinación de equipos de trabajo. Analizar e interpretar datos de indicadores de gestión y para tomar de decisiones estratégicas.

Coord. de Redes Sociales

Formación: Graduado Universitario en Comunicación Social. Con postgrado (deseable).

Experiencia: 6 años en cargos similares.

Habilidades: Habilidades de redacción, edición y corrección de textos. Capacidad para negociar y generar alianzas. Capacidad de análisis sobre el entorno que se maneja en RRSS. Capacidad para desarrollar estrategias comunicacionales. Adaptación al cambio y creatividad. Manejo de equipos y programas informáticos. Conocimiento sobre análisis de datos y estadísticas generadas en las distintas plataformas.

Analista de Finanzas

Formación: Lic. Contaduría.

Experiencia: 2 años en área de Tesorería o Control Previo. 

Habilidades: Conocimiento de principios contables e indicadores financieros. Elaboración e interpretación de estados financieros. Conocimientos sobre crédito y cobranzas. Conocimientos sobre Presupuesto. Manejo de equipos y programas informáticos. Conocimientos en Inglés (deseable).

Especialista de Sustentabilidad Ambiental

Formación: Lic. Gestión Ambiental, Relaciones Industriales, carreras afines. 

Experiencia: 4 años en cargos similares

Habilidades: Conocimiento en el manejo de inventarios e indicadores de gestión. Manejo de equipos y programas informáticos. Conocimientos de Inglés (deseable).

Analista del Observatorio de Empleabilidad

Formación: TSU Relaciones Industriales o carreras afines. 

Experiencia: 3 años en cargos similares

Habilidades: Manejo de indicadores de gestión. Manejo de equipos y programas informáticos. Conocimientos en inglés (deseable). Habilidades básicas en el manejo y procesamiento estadístico de datos.

Asistente Integral de Oficina II

Formación: Bachiller

Experiencia: 2 años en cargos similares

Habilidades: Redacción de documentos, habilidad de comunicación oral y escrita, manejo de equipos y programas informáticos. Habilidad para tomar los mensajes con la mayor precisión posible y comunicarlos oportunamente. Técnicas de ortografía y redacción. Técnicas de archivo.

Psicólogo

Formación: Psicólogo 

Experiencia: 2 años en cargos similares

Habilidades: Manejo de equipos y programas informáticos. Conocimiento sobre técnicas de enseñanza y métodos de evaluación. Conocimientos sobre diagnóstico, evaluación e intervención psicológica a personas adultas tanto a nivel individual, como grupal y comunitario en área de asesoramiento psicológico.

Supervisor de Seguridad (Guayana)

Formación: Bachiller

Experiencia: 2 años en cargos similares.

Habilidades: Conocimiento en Defensa personal y en procedimiento de Seguridad. Capacidad para seguir instrucciones orales y escritas. Disposición al aprendizaje. Supervisión de equipos de trabajos. Disponibilidad para trabajar turnos mixtos (diurnos/noctunos).

Supervisor Técnico de Mantenimiento

Formación: TSU Electricidad o carreras afines

Experiencia: 4 años en cargos similares.

Habilidades: Conocimientos en instalaciones eléctricas, sanitarias, contra incendio, aires acondicionados, extracción forzada, mantenimiento de obras civiles y en seguridad industrial. Conocimiento en estructuras, sistemas de electricidad, drenajes y actividades de mantenimiento en general. Conocimiento en Seguridad Industrial. Habilidad para seguir instrucciones orales y escritas, tratar de forma cortés y satisfactoria al personal y público en general, tomar decisiones y el ejercer tareas de supervisión. 

Operador de Sala de Computación I

Formación: Técnico Medio Informática o carreras afines

Experiencia: 2 años en cargos similares.

Habilidades: Manejo de programas o aplicaciones, atención cordial al cliente, capacidad de resolución de problemas, organización y administración del trabajo, atención al detalle, seguimiento y control de casos abiertos.

Auxiliar de Biblioteca

Formación: Bachiller

Experiencia: 1 año

Habilidades: Tratar de forma cortes y satisfactoria al personal y público en general. Toma de decisiones eventual y creatividad. Habilidad para seguir instrucciones orales y escritas. Análisis de data. Habilidad para ubicar material bibliográfico de acuerdo a la catalogación establecida. Manejo de equipos de computación .

Asistente Técnico

Formación: Bachiller

Experiencia: 2 años

Habilidades: Trato amable y cordial al público, seguimiento de instrucciones, sentido de urgencia, autocontrol, habilidad de comunicación oral y escrita, manejo de equipos y programas informáticos. .

Coord. de Finanzas

Formación: Lic. Contaduría.

Experiencia: 6 años. 

Habilidades: Conocimientos sólidos sobre planificación y ejecución de presupuesto, crédito y cobranzas. Dominio avanzado de contabilidad. Manejo de inventarios. Análisis e interpretación de datos contables. Manejo de indicadores financieros.

Oficial de Seguridad (Guayana)

Formación: Bachiller.

Experiencia: 1 año.

Habilidades: Conocimiento en Defensa personal. Procedimiento de Seguridad Capacidad para seguir instrucciones orales y escritas. Disposición al aprendizaje.

Analista de Comunicaciones

Formación: Lic Comunicación Social

Experiencia: 2 años. 

Habilidades: Manejo de equipos y programas informáticos. Conocimientos sobre redacción para medios. Capacidad de adaptación al cambio. Adecuación a normas y sentido de responsabilidad.

Especialista de Desarrollo

Formación: Lic Informática, Sistemas, Computación o carreras afines

Experiencia: 4 años en cargos similares

Habilidades: Manejo de equipos de computación y aplicaciones ofimáticas; Conocimiento avanzados de levantamiento y análisis de procesos (DFD, Flujogramas, Mapas de procesos, WBS); Lenguajes de programación de cuarta generación; Conocimiento básico de inglés; Dominio avanzado de metodologías de desarrollo de software; Dominio de manejadores de base de datos; Adaptación a las nuevas tendencias en la ámbito informático y tecnológico; Conocimientos sobre diseño, gestión y dirección de proyectos

Analista de Atención al Cliente

Formación: TSU en Administración de Empresas o carreras afines

Experiencia: 2 años en cargos similares

Habilidades: Conocimientos de programas de computación bajo ambiente Windows. Leyes laborales. Manejo de Inglés (intermedio). Análisis e interpretación de datos. Capacidad para negociar, manejar conflictos, solucionar problemas, tomar de decisiones y desarrollar relaciones interpersonales entre cargos y grupos dentro de la unidad. Comunicación efectiva y oratoria.

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