Oportunidades de Empleo

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Administrador de Base de Datos
Formación: Ing. Sistemas o Informática.

Experiencia: 4 años. 

Habilidades: Dominio de Metodologías y estándares de Administración de Tecnologías de Información (deseable ITIL). Administración de base de datos relacionales, MS-Project, Oracle 10g, SQL Server, MySql, Sistemas AIX, herramientas de control de versiones. ERP, CRM, soluciones de Business Intelligence, Data Warehouse.

Analista de Comunicaciones
Formación: Comunicador social o diseñador gráfico.

Experiencia: 2 años. 

Habilidades: Diseño gráfico, producción y edición de contenido audiovisual. Conocimiento sobre redacción para medios. Gestión de RRSS. Conocimiento de estrategias de marketing.

Analista de Gestión Académica Administrativa
Formación: Lic. En Educación (deseable)

Experiencia: 1 año (no limitativo)

Habilidades: Conocimientos sobre programación académica y diseño de actividades formativas. Capacidad de análisis. Organización y planificación. Manejo de equipos y programas informáticos. Desarrollo de personas.

 

Desarrollador
Formación: Ingeniería en Sistemas o Informática.

Experiencia: 2 años. 

Habilidades: Manejo de equipos de computación y aplicaciones ofimáticas; conocimiento de levantamiento y análisis de procesos (DFD, Flujogramas, Mapas de procesos, WBS); conocimiento de diferentes lenguajes de programación de cuarta generación; conocimiento básico de inglés.

Analista de Mercadeo (Guayana)

Formación: Mercadeo o Comunicador Social.

Experiencia: Sin experiencia o graduado TSU con 3 años de experiencia.

Habilidades: Manejo de equipos de computación y aplicaciones y/o programas de computación. Redacción de informes. Capacidad de procesamiento de datos. Conocimientos básicos de estadística descriptiva e inferencia. Pensamiento creativo.

Analista de Finanzas
Formación: Lic. Contaduría.

Experiencia: 2 años en área de Tesorería o Control Previo. 

Habilidades: Conocimiento de principios contables e indicadores financieros. Elaboración e interpretación de estados financieros. Conocimientos sobre crédito y cobranzas. Conocimientos sobre Presupuesto. Manejo de equipos y programas informáticos. Conocimientos en Inglés (deseable).

Coordinador de Proyectos

Formación: Graduado Universitario en áreas de Ingeniería, Administración, Relaciones Industriales o carreras afines. Con Postgrado.

Experiencia: 5 años en cargos similares, en gestión de proyectos como consultor.

Habilidades: Formación y certificaciones en gestión de proyectos y metodologías ágiles de innovación.  Manejo avanzado de programas para gestión y control de proyectos. Amplios conocimientos en análisis de riesgo e indicadores de gestión. Capacidad para negociar, manejar conflictos, así como competencias desarrolladas en la consecución de objetivos. Deseable conocimientos generales sobre sistemas de educación e interés por desarrollarse en ámbitos académicos. Nivel intermedio de inglés  (deseable)

Auditor Interno

Formación: Graduado Universitario en Institución de Educación Superior, certificado como Auditor Interno de Gestión de la Calidad.

Experiencia: 8 años en cargos similares.

Habilidades: Conocimiento en sistemas de gestión de la calidad, mejoramiento continuo de procesos, control de documentación, auditoría interna de calidad. Habilidad en el análisis e interpretación de datos e indicadores de gestión. Manejo de equipos y programas informáticos.  Conocimientos de Inglés (deseable). 

Analista de Procesos

Formación: Graduado Universitario en Administración de Empresas, RRII, Organización y Método o afines.

Experiencia: 2 años.

Habilidades: Conocimiento de redacción de manuales de usuarios. Proceso de atención y soporte a usuarios. Facilidad de interacción con sistemas de ERP. Conocimiento en sistema de gestión de la calidad. Manejo de indicadores y gestión por procesos.

Coord. de Comunicaciones
Formación: Licenciado en Comunicación Social, mención Periodismo, egresado de una Institución de Educación Superior, con estudios de Postgrado.

Experiencia: 8 años. 

Habilidades: Capacidad de redacción, edición y corrección de textos. Experiencia comprobable en Comunicaciones Corporativas. Destreza en la cubertura de eventos. Capacidad para desarrollar estrategias comunicacionales. Pensamiento analítico. Adaptación a normas y seguimiento de instrucciones.

Coord. de Mantenimiento
Formación: Ingeniería Civil, Eléctrica o Mecánica. Con Postgrado (deseable).

Experiencia: 8 años. 

Habilidades: Conocimiento en instalaciones eléctricas, sanitarias, contra incendio, aires acondicionados, extracción forzada, mantenimiento de obras civiles y en seguridad industrial. Conocimientos de mecánica y electricidad industrial. Capacidad para negociar, solucionar problemas y coordinar equipos de trabajo.

Especialista de Control de Impuestos
Formación: Lic. Contaduría.

Experiencia: 4 años. 

Habilidades: Conocimiento de principios contables e indicadores financieros. Elaboración e interpretación de estados financieros. Conocimientos sobre crédito y cobranzas. Conocimientos sobre presupuesto. Manejo de equipos y programas informáticos.

Supervisor de Seguridad (Guayana)
Formación: Bachiller.

Experiencia: 1 año. 

Habilidades: Conocimiento en Defensa personal. Procedimiento de Seguridad. Capacidad para seguir instrucciones orales y escritas. Disposición al aprendizaje.

Coord. de Finanzas
Formación: Lic. Contaduría.

Experiencia: 6 años. 

Habilidades: Conocimientos sólidos sobre planificación y ejecución de presupuesto, crédito y cobranzas. Dominio avanzado de contabilidad. Manejo de inventarios. Análisis e interpretación de datos contables. Manejo de indicadores financieros.

Coord. General de Infraestructura y Tecnología
Formación: Ingeniería en Sistemas.

Experiencia: 8 años. 

Habilidades: Conocimiento en soporte técnico. Manejo de indicadores. Levantamiento y análisis de procesos. Aplicaciones ofimáticas. Control estadístico. Creatividad. Organización metódica del trabajo. Relaciones interpersonales entre cargos y grupos dentro y fuera de la unidad. Interpretación y análisis de datos.

Consultor/ Asesor de Ventas
Formación: Profesional con 5 años de experiencia en el área de ventas.

Habilidades: Conocimiento en procesos educativos. Habilidades de negociación. Búsqueda e identificación de clientes potenciales. Manejo de herramientas e-learning. Buena ortografía y uso del lenguaje. 

Oficial de Seguridad (Guayana)
Formación: Bachiller.

Experiencia: 1 año.

Habilidades: Conocimiento en Defensa personal. Procedimiento de Seguridad Capacidad para seguir instrucciones orales y escritas. Disposición al aprendizaje.

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