Modelo de Formación y Desarrollo
Desarrollo y proyección del Talento como elemento clave para dar respuesta a los retos que enfrenta y se plantea la Universidad
- Sistema integrado que responde y se adecúa al Modelo de Competencias de la Universidad, cruzando transversalmente todos los procesos de Gestión del talento.
- Permite consolidar una oferta de formación única y sólida necesaria para la identificación de una carrera administrativa y/o académica.
- Amalgama distintas iniciativas y acciones y posibilita la utilización de una plataforma única para la gestión de la formación.
- Garantiza la ejecución de un proceso de control y seguimiento basado en los principios del Sistema de Gestión de la Calidad en la UCAB.
- Reconoce el papel de las distintas unidades y partes, tanto del área administrativa como de la académica.
- Alinea los objetivos del Vicerrectorado Administrativo y el Vicerrectorado Académico.